焉耆县八个星镇推向乡村劳重力转移工作,德钦县1至七月完成劳务输出3200人

今年以来,焉耆县永宁镇抢抓有利时机,早安排、早部署,采取多项措施,努力促进劳动力转移就业,促进农民增收。

为做好农村富余劳动力转移就业工作,增加农民收入,转移农村剩余劳动力,七个星镇坚持“以人为本”,努力实践“三个字”,劳务输出工作扎实开展。

加强管理,建立台账。积极发挥劳务经纪人的带动作用,适时开展调查摸底工作,摸清家底,掌握情况,建立适龄青年人才资源库和外出务工就业统计台账。2014年已开展摸底调查1次,更新资源库1次。

充分发挥镇、村、社劳务工作机构的作用,积极组织开展劳务输出宣传活动,把外出务工的政策、劳动法规等印成宣传单,大力开展劳务输出宣传。劳务站工作人员还深入到村、社有针对性的开展劳动技能培训,让更多的外出务工者掌握一技之长,带着技术去打工。同时,不断完善健全农村剩余劳动力资源台账和输出台账,广集劳务信息,引导农民工有序外出务工,减少剩余劳动力流动的盲目性,降低就业成本。

亚洲必赢网址bwin,一是领导责任“明”。七个星镇把劳务输出作为全镇经济增长的重要工作来抓,召开了专题会议进行安排部署,调整了劳务输出工作领导小组,由乡政府分管领导为牵头领导,明确各自责任,完善了镇、村、队三级劳务输出体系,并将此项工作作为年终考核的重要依据。

今年以来,永德县采取切实有效的措施,全力推进劳务输出,着力增加农民就业机会,开辟农民增收致富新途径,1至5月,共完成劳务输出3200人。

三是培训力度“大”。结合《劳动法》等相关劳动法律、法规、条例及各类专业技能相关教材,加大劳务输出前的培训力度,使劳务输出人员掌握外出务工所需的基本常识、技能和相关法律法规,促进劳务人员由苦力型、体力型向智力型、技术型的转变,努力提高外出务工人员的整体素质。在政府的动员和培训下,截止昨天。全镇各村已输出富裕劳动力1869人次,实现创收1600万元,比上年同期增长263人次,创收增长159万元。预计今年年底全镇可输出富裕劳动2560人次,实现创收2200万元,比上年同期的1864万元增长336万元,实现人均增长300元以上。

拓宽渠道,推荐就业。通过及时收集、发放劳务需求信息、公布临时用工信息、向劳务输出企业推荐等多种形式,促进劳务输出。共公布用工信息22条,向企业推荐就业11次。

二是宣传范围“广”。该镇通过张贴标语、发放宣传材料等形式广泛宣传国家就业再就业政策、劳动法律、法规等,使群众树立正确的择业、就业观念;及时、准确地把考察确定的用工单位、用工项目、劳动条件、工资待遇、劳动保险、劳动合同等信息,提供给村联络员、组联系人,供求职者选择,确保劳务工作有针对性。

强化培训,提高素质。紧紧围绕“为民务实”,积极组织职能部门开展培训,并邀请临沧市农校老师实地指导,把培训办到农民家门口,把技能送到农民手中,对农民进行免费的技能培训。同时,给参训农民发放误工补贴,实现收入培训两不误。分别在德党镇钻山洞村、忙见田村和乌木龙乡乌木龙村多个小组开展以家畜、家禽饲养和果、茶、桑、蔬菜园艺及核桃、烤烟、甘蔗、果树种植管护等为主题的培训,共开展培训8场次、参训910人。

及时宣传,动员部署。结合开展党的群众路线教育实践活动,深入村、组开展宣传服务工作,为农民外出务工搭好就业平台,多渠道广泛宣传劳务输出相关政策和法律法规。2014年,共开展劳务宣传活动4次,发放宣传资料1800余份。

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